کاشف اسرار- فرمانده انتظامی استان گفت: تبادل نظر و همفكري ميان فرماندهان و مديران بايد به عنوان يك راهبرد اساسي براي بهبود روش‌ها و اتخاذ سياست‌هاي اجرائي در دستور كار قرار گيرد.

به گزارش کاشف اسرار” محمدرضا اسحاقي ” در جلسه شور فرماندهی با تاكيد بر آمادگي ذهني و آمادگي عملياتي براي مقابله با تهديدات و اجراي ماموريت‌ها بیان داشت: موفقيت در ماموريت‌ها يك سلسله اقدامات هدفمند در يك گستره زماني به هم پيوسته است كه بايد برای تمامي لحظات و فرصت‌هاي آن برنامه‌ريزي شود و نبايد حتي از يك لحظه يا فرصت آن غفلت كرد.

وی برنامه‌ريزي براي استفاده از ظرفيت‌ها و استعداد كاركنان اعم از پايور و وظيفه را بسيار مهم قلمداد كرد و افزود: انجام ماموريت‌هاي سازماني نبايد قائم به ذات باشد بلكه بايد با سازماندهي و تدبير مسؤولان و فرماندهان از ظرفيت‌ها و توانايي‌هاي تمامي همكاران استفاده كرد.

این مسئول با اشاره به اهميت آشنايي با نقاط ضعف و قوت فردي و يگاني براي تقويت توانايي و كاهش آسيب‌پذيري‌ها خاطرنشان كرد: خدمت به مردم بدون آگاهي از نقاط ضعف و قوت امكان‌پذير نيست .

اسحاقی،ادامه داد: تا مي‌توانيد با ارتقاء سطح آمادگي و كاهش آسيب‌پذيري‌ها، ارائه خدمت به شهروندان، برخورد با مخلان نظم و امنيت و احقاق حقوق مظلومان را در دستور كار قرار دهيد.

وي ضمن تاكيد بر هدفمند بودن برنامه‌ها و داشتن چشم‌انداز در انجام صحيح ماموريت‌ها افزود: موفقيت‌هاي سازماني منوط به بهره‌گيري از تمامي اجزاء، برنامه‌ريزي و حركت درست در مسيرهاي صحيح تعيين شده است در غير اين صورت و بدون داشتن دغدغه، قطعاً راه به جايي نخواهيم برد.

رییس پلیس گیلان با اشاره به برخي پروژه‌هاي عمراني در دست اقدام خطاب به فرماندهان و مديران گفت: بهره‌گيري از ظرفيت‌ها و توان دستگاه‌هاي اجرائي، خيرين امنيت‌ساز و شوراهاي معتمد پليس براي ارتقاء امنيت و بسترسازي و افزايش اماكن انتظامي يك نياز اساسي براي تحقق اهداف مشاركتي نيروي انتظامي است.

اسحاقی با اشاره به لزوم ارتقاء معرفت ديني، روحيه ولايتمداري، انقلابی و جهادي به عنوان اولين اولويت نيروي انتظامي در سال جاری خاطرنشان كرد: نيروي انساني متعهد، متخصص، كارآمد و با انگيزه يك سرمايه بي‌پايان براي هر سازمان به‌شمار مي‌رود و به حمدالله نيروي انتظامي با بهره‌گيري از كاركناني ولايتمدار و سخت كوش روند روبه‌ رشدي را در پيش گرفته است.

وي نوآوري و اصطلاح روش‌هاي جاري را يك اصل مهم در موفقيت ماموريت‌هاي سازماني دانست و افزود: قطعاً موفقيت كاركنان در ماموريت‌هاي سازماني و زندگي شخصي، نيازمند داشتن بستر مناسب خانوادگي و پويايي محيط خانواده است لذا بايد به تحكيم بنيان خانواده‌ها توجه ويژه داشت.

فرمانده انتظامی گیلان افزود: نیروی انتظامي استان به عنوان استان پيشرو توانسته در راستاي اجراي برنامه‌هاي فرهنگي و آموزشي تحكيم بنيان خانواده‌ها گام‌هاي بسيار خوبي بردارد .

اسحاقی،ادامه داد: ما با توجه به هجمه‌هاي فرهنگي دنياي غرب و همچنين سختي ماموريت‌هاي سازماني، توجه جدي و استمرار در اجراي برنامه‌هاي فرهنگي و آموزشي هستیم.

لازم به ذكر است در ادامه اين جلسه، فرمانده انتظامي استان ضمن تقدير از تلاش‌ها و خدمات ارزشمند چندین ساله سرهنگ ” حيدر محمدي ” در سمت معاون هماهنگ كننده انتظامي استان، حكم انتصاب سرهنگ ” حسين حسن‌پور ” به اين سمت را به وي اعطا كرد.

پایان پیام