کاشف اسرار-شهردار رشت با تاکید بر اینکه انتصابات 9 سرپرست واحدهای این نهاد بر اساس اصلح گزینی بود و توصیه ای نبود ،تصریح کرد: با کسی عهد اخوت نبستیم و از هرکس که خوب کار کند حمایت می کنیم

به گزارش کاشف اسرار،ناصر حاج محمدی در جلسه شورای معاونین و مدیران شهرداری رشت با قدردانی از زحمات مدیران این نهاد و آرزوی موفقیت در کسوت جدید خدمت رسانی اظهار کرد: سعی کردیم از حضور نیروهای توان مند در شهرداری رشت بهره مند شویم.

وی متذکر شد : احکام صادر شده برای مدیران، تغییرات نبود و بیشتر جایگزینی صورت گرفت ،برخی مدیران شهرداری بازنشته شده و تعدادی نیز به دنبال انتقال در مجموعه دیگر بودند.

این مسئول،خاطر نشان کرد: پست های سازمانی در مناطق دو،پنج،سازمان سرمایه گذاری و مدیریت برنامه وبودجه خالی بود ومدیران جدیدی برای این حوزه ها انتخاب کردیم.

حاج محمدی” با اشاره به انتصاب در حوزه حقوقی و املاک شهرداری رشت،افزود: علی رضا اعلایی از دو ماه گذشته به دنبال انتقال در مجلس شورای اسلامی بودند و علی رغم میل باطنی با انتقال وی به تهران موافقت کردیم.

وی با تاکید بر اینکه انتصابات 9 سرپرست واحدهای این نهاد بر اساس اصلح گزینی بود و توصیه ای نبود ،تصریح کرد: با کسی عهد اخوت نبستیم و از هرکس که خوب کار کند حمایت می کنیم

شهردار رشت با اشاره به این که در احکام جدید کسی عزل نشد،بیان کرد: شهرداری رشت به یک ثبات مدیریت رسیده و سعی کردیم در انتخابی با فکر از بهترین ها استفاده شود.

حاج محمدی،اذعان کرد: سعی کردیم با توجه به الزامات قانونی در انتصابات از ظرفیت نیروهای پیمانی و رسمی استفاده شود.

وی اخلاق حرفه ای را مهم ترین رکن مدیریت دانست و یاد آور شد: باید اخلاق حرفه ای در مدیریت را آموزش دهیم.

این مسئول، مدیران و کارکنان شهرداری را بهترین دارایی های شهرداری دانست و اعتقاد دارد: زمین و املاک تنها دارایی های شهرداری نیستند.

حاج محمدی”خاطرنشان کرد: باید اقدامات صورت گرفته به مردم اطلاع رسانی شود و نباید گذشته را شخم بزنیم و به آینده فکر کنیم.

منبع : سایت شهرداری

پایان پیام