کاشف اسرار-در اوایل اسفند ماه سال گذشته، شهردار رشت در اسفند ماه سال گذشته با صدور حکمی سرپرست سازمان عمران این نهاد عمومی غیر دولتی را منصوب کرد.

به گزارش خبرنگار کاشف اسرار،سید محمد علی ثابت قدم در حکم انتصاب “عاطفه رمضان نیای چیرانی”اظهار امیدواری کرد؛ با در نظر گرفتن تعهد و توان مندي هاي خود ضمن بهره گيري از منابع و امكانات موجود بستر هاي لازم براي پويايي و توسعه نظام هاي اجرايي را فراهم آورده و با نوآوري خلاقيت ، تفكر و يافتن راه كارهاي نوين در انجام ماموريت ها و وظايف سازماني موفق و مويد باشند.

شهردار رشت هم چنین در اواخر اسفند ماه سال گذشته با صدور حکمی،“فرامرز جمشید پور”را به سمت”سرپرست معاونت حمل و نقل و امور زیر بنایی” این نهاد عمومی غیر دولتی را منصوب و به صورت عملی به عمر معاونت های حمل و نقل و عمرانی پایان داد.

ثابت قدم با انتصاب “مرتضی شریفی” به سمت “سرپرست سازمان مدیریت حمل و نقل بار و مسافر “این نهاد غیر دولتی ؛همچون “جمشید پور”بر بستر هاي لازم به منظور ارتقاء بخشي به ظرفيت ها و استعدادهاي موجود را فراهم و با نوآوري در فعاليت ها كارآمد سازي ساختار سازماني را در اولويت قرارداده و با شتاب دهي به برنامه ها جهت تحقق شهرداري پويا و مردم مدار؛تاکید کرده است.

ثابت قدم،با انتصاب “فرشید جعفری”در اسفند ماه سال گذشته؛به سمت”سرپرست معاونت اداري و مالي سازمان عمران و باز آفريني فضاهاي  شهري شهرداري رشت”“به صورت عملی تغییر عنوان “سازمان عمران”به سازمان عمران و بازآفرینی فضاهای شهری”را عملیاتی کرد.

با گذشت 7 ماه از صدور این احکام و با بررسی های به عمل آمده توسط  خبرنگار “کاشف اسرار “،متاسفانه  همچنان تابلوهای معاونت حمل و نقل و ترافیک و سازمان عمران بر سر درب ورودی این واحدهای زیر مجموعه شهرداری  باقی مانده و از تغییر به عناونین جدید خبری نیست؟!

انتظار می رود معاونت حمل و نقل و زیربنایی به توصیه شهردار در حکم خود مبنی بر با نوآوري در فعاليت ها ،كارآمد سازي ساختار سازماني را در اولویت قرار دهند و فقط به تغییر درب ورودی دفتر خویش اکتفا نکنند و مجموعه های زیر مجموعه را ملزم به تغییر تابلو کنند.

از سوئی دیگر دلایل قانع کننده ای برای عدم تغییر هفت ماهه تابلوهای نصب شده بر سر درب ورودی به صورت مستند،تشریح بشود.

گفتنی است تصاویر منتشر گردیده در اواخر هفته جاری تهیه شده است.

امام خامنه ای: افراد، مسئولین، خودشان را در معرض نقد و انتقاد قرار بدهند و پاسخگو باشند و پاسخ بدهند و تبیین کنند. خیلی از اوقات اگر چنانچه یک انتقادی به کسی بشود، این فرصتی است برای او که بتواند ذهن ها را روشن کند، تبیین کنند، حقیقت را بیان کنند؛ خیلی چیز خوبی است.۱۳۸۸/۰۳/۲۹

در کنار این، نظام پاسخگویی را برای خودتان متحتم بدانید. واقعا وزیر در حوزه‌ی کار خودش، مدیران وزارتی در حوزه‌ی کار خودشان، معاونان هر کدام در حوزه‌ی کار خودشان پاسخگو باشند. یعنی هم در برابر خطایی که انجام می‌گیرد، واقعا پاسخگو باشند؛ هم در برابر کار لازمی که باید انجام می‌گرفته و انجام نمی‌گیرد، پاسخگو باشند.

پایان پیام