کاشف اسرار – اعضای ششمین دوره شورای اسلامی شهر رشت در نظر دارند برای سومین بار در دوره فعالیت کاری خود در روز جاری نسبت به انتخاب شهرداری از بین چهار گزینه اقدام بکند که 2 گزینه بومی و مابقی غیر بومی است. رشت هم اکنون دارای معضلات عدیده ای در حوزه های خدمات شهری ، حمل و نقل ، شهر سازی ، املاک نسقی ، آلودگی رودخانه ها ، وجود برخی میادین و معابر بدون نام گذاری ، تابلوهای رنگ رنگ و رو رفته و هم چنین زنگار زده ، برخی املاک بدون رنگ آمیزی ، چاله و چوله ها ،برخی معابر بدون آسفالت و موارد دیگر رنج می برد ، شهروندان از شنیدن و دیدت وعده ها خسته شده اند و الان نیازمند داشتن شهرداری بومی ، با تجربه بالا و روحیه جهادی ، شناخت از فرهنگ ، شهر و کارکنان شهرداری و شورای اسلامی شهر ، نقطه به نقطه شهر ، اهل تعامل ،توانایی استفاده از پتانسیل ها نیروها ولی با اقتدار داشتن برای اجرای اوامر دارد . شهرداری که برخاسته از دوران جبهه و جنگ بوده ، درس خوانده و تسلط برای کسب درآمد مالی داشته باشد ، ژنرال در سابقه کاری مرتبط با شهر و شهرداری و ساخت و ساز بوده ، با فوت و فن کار آشنا بوده و بتواند برای نجات شهر و شهرداری قدم اساسی برداشته و کاهل نباشد . با احترام به سایر گزینه ها برای تصدی پست شهرداری رشت ، این روحیات را می توان در ” سید مجتبی خدمت بین دانا ” دید . او دارای حدود 32 سال سابقه کاری در شهرداری رشت بوده که پله های ترقی را از پایین ترین سطح در بدنه این نهاد شروع و چند ماه پیش مسئولیت سرپرستی شهرداری مرکز استان گیلان بر عهده داشت . اعضای فعلی شورای اسلامی شهر کاملا با روحیات و توانایی او آشنا می باشند و در صورنی که علاقه مند به توسعه شهر و حل معضلات شهروندان می باشند ، بهترین گزینه برای تصدی پست شهرداری است . امید است اعضای پارلمان شهری در دست به دست و با اتحاد خود با انتخاب این نیروی بومی و از بدنه شهرداری ، برای اولین بار شخصی را پس از پیروزی انقلاب به عنوان شهردار انتخاب کنند که خیر دنیا و آخرت در این است.