کاشف اسرار –  شهرستان رودبار به عنوان یکی از وسیع‌ترین شهرستان استان گیلان دارای جایگاه ممتازی در بخش کشاورزی ایران است.

این منطقه به دلیل شرایط خاص آب و هوایی مدیترانه‌ای و قرارگیری در کرانه سفیدرود، پتانسیل بی‌نظیری برای تولید محصولات استراتژیک به ویژه زیتون دارد.

رودبار به زیتون معروف است و بخش وسیعی از آن به باغ های زیتون اختصاص داد‌‌ه شد‌‌ه و بخش زیادی از زیتون کشور را تامین می‌کند. جالب است بدانید رودبار فقط مکان کشت زیتون نیست و در آن پیاز، جو و گندم نیز کشت می‌شود. در شهرستان رودبار انواعی از حبوبات مانند نخود، عدس و لوبیا نیز به مقدار نه چندان زیاد در بعضی از مناطق کشت می شود

با این وجود، انتصاب ” مهدی صادق‌ پور اسطلخ جانی ” در شهریور سال گذشته با مدرک تحصیلی لیسانس مدیریت فرهنگی به عنوان سرپرست اداره جهاد کشاورزی این شهرستان مشغول به کار شده و بنا به اطلاعات برگرفته از سایت سازمان جهاد کشاورزی گیلان ، هم چنان به عنوان سرپرست فعالیت دارد و فاقد حکم مدیریتی می باشد ، آیا ابعاد نگران‌کننده‌ای در مدیریت این بخش حیاتی ایجاد کرده است ؟ .

1. رودبار قطب اصلی تولید زیتون ایران با ثبت چهارمین کلکسیون بین‌المللی زیتون در جهان است.2. کشاورزی محور اصلی اقتصاد رودبار با مزیت‌های متعدد در حوزه باغداری، دامداری و زراعت است.3. در سایت سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان » فقط به داشتن مدرک تحصیلی مدیریت فرهنگی » اشاره  شده و اگر تنها دارای این مدرک تحصیلی باشد ، هیچ ارتباطی با حوزه کشاورزی ندارد و فاقد وجاهت تخصصی برای مدیریت جهاد کشاورزی است.4. اگر فاقد مدرک تحصیلی مرتبط باشد ، آیا انتصاب افراد فاقد تخصص در مدیریت دستگاه‌های تخصصی، توسعه پایدار کشاورزی را به مخاطره می‌اندازد ؟.
1 جایگاه کشاورزی رودبار؛ قطب زیتون ایران
اهمیت استراتژیک محصول زیتون
· ثبت کلکسیون بین‌المللی زیتون: رودبار میزبان چهارمین کلکسیون بین‌المللی زیتون در جهان است که نشان‌دهنده ظرفیت بالای کشاورزی این منطقه است.·

آمار تولید چشمگیر: بر اساس گزارش وزیر جهاد کشاورزی، تولید زیتون در این منطقه ۶۹ درصد و تولید روغن زیتون ۱۰۷ درصد افزایش یافته است.· موقعیت جغرافیایی ممتاز: آب و هوای مدیترانه‌ای و وزش بادهای دائمی دره سفیدرود، شرایط بی‌نظیری برای کشت زیتون فراهم کرده است.

2 نقد انتصاب غیرتخصصی در مدیریت جهاد کشاورزی
2.1 عدم تناسب مدرک تحصیلی با مسئولیت محوله
· ماهیت رشته مدیریت فرهنگی: این رشته به دنبال تربیت نیرو برای “ساماندهی و برنامه‌ریزی فعالیت‌های فرهنگی، هدایت مؤسسه‌های فرهنگی و نظارت بر امور فرهنگی” است و هیچ ارتباطی با مدیریت کشاورزی ندارد.·

عدم وجود دروس تخصصی کشاورزی: سرفصل‌های درسی مدیریت فرهنگی فاقد هرگونه محتوای مرتبط با مدیریت کشاورزی، اقتصاد agrícola یا توسعه روستایی است.

2.2 پیامدهای منفی انتصاب غیر تخصصی
· اختلال احتمالی در برنامه‌ریزی توسعه کشاورزی: مدیریت جهاد کشاورزی نیازمند دانش تخصصی در زمینه‌های مختلف کشاورزی، منابع طبیعی و مدیریت آب است.·

3 راهکارهای پیشنهادی
3.1 شایسته‌سالاری در انتصاب‌ها
· الویت‌بندی مدیران با تحصیلات مرتبط: انتصاب مدیران دارای مدارک تحصیلی در رشته‌های کشاورزی، مدیریت توسعه روستایی یا اقتصاد کشاورزی.·

شهرستان رودبار با ظرفیت‌های استثنایی کشاورزی به ویژه در تولید زیتون، نیازمند مدیریتی تخصصی است. آیا انتصاب افراد فاقد صلاحیت تخصصی نه آسیب‌های جبران‌ناپذیر به بخش کشاورزی منجر می‌شود ؟ ضروری است مسئولان ذی‌ربط با اصلاح رویه‌های انتصاب، زمینه بهره‌گیری از مدیران متخصص را فراهم آورند .

پایان پیام