اختصاصی / دبیر جامعه مطالبه گری کارگران گیلان خطاب به استاندار : شکاف عمیق میان بدنه اصلی تولید و کارکنان اداری مصداق بارز بی عدالتی است
کاشف اسرار _ نماینده کارگران شرکت ایران پوپلین و دبیر جامعه مطالبه گری کارگران گیلان با انتشار یادداشت سرگشاده به استاندار با نقد تبعیض در تصمیمات مدیریتی استان و مطالبه برقراری عدالت برای جامعه کارگری، در نظر گرفتن امتیازات ویژهای نظیر «تأخیر در حضور در محل کار به بهانه تماشای مسابقات فوتبال» که تنها شامل حال کارکنان ادارات میشود، تأکید کرد که این شکاف عمیق میان بدنه اصلی تولید و کارکنان اداری، مصداق بارز بیعدالتی است.
به گزارش کاشف اسرار ، پرویز زعیمی ” در هشداری صریح به ” هادی حق شناس ، «تبعیض ساختاری» در تصمیمات مدیریتی استان را به چالش کشید و با اشاره به امتیازات ویژهای نظیر «تأخیر در حضور در محل کار به بهانه تماشای مسابقات فوتبال» که تنها شامل حال کارکنان ادارات میشود، تأکید کرد که این شکاف عمیق میان بدنه اصلی تولید و کارکنان اداری، مصداق بارز بیعدالتی است و دیگر در برابر جامعه کارگری قابل توجیه نیست؛ از همین رو خواستار پاسخگویی شفاف جناب استاندار درباره مبنای این رویکرد دوگانه شد.
او نوشت : اگر تماشای یک مسابقه فوتبال آنقدر اهمیت دارد که کارکنان ادارات از امتیاز تأخیر در حضور در محل کار برخوردار شوند، چرا کارگران زحمتکش باید از این حق محروم بمانند؟ مگر کارگران چه گناهی کردهاند که در خط مقدم تولید، از سادهترین امتیازات رفاهی و تفریحی کنار گذاشته میشوند؟
این کارگر ، تصریح کرد : عدالت اجتماعی تنها یک واژه در کتب مدیریتی نیست؛ عدالت زمانی معنا پیدا میکند که همه اقشار جامعه، نه فقط کارکنانِ پشتمیزنشین، از فرصتهای مشابه بهرهمند شوند.
زعیمی ، متذکر شد : متأسفانه در سالهای اخیر شاهد رویهای نگرانکننده بودهایم؛ در شرایط خاص و بحرانی کشور، از دوران کرونا گرفته تا گرمای شدید تابستان و سایر محدودیتها، ساعات کاری کارکنان ادارات بارها دستخوش تغییر، کاهش یا شناور شدن شده است. اما سهم کارگران از این تصمیمات چه بوده است؟ آیا کارگران جزئی از همین جامعه نیستند؟ کارگرانی که با تلاش شبانهروزی و در شرایطی که بسیاری از ادارات تعطیل یا نیمهتعطیل هستند، چرخهای تولید و اقتصاد استان و کشور را به حرکت درمیآورند، چرا همواره از چنین امتیازاتی بیبهره میمانند؟
به گفته وی ،این تبعیض آشکار، روحیه جامعه کارگری را جریحهدار کرده است. اگر قرار است تصمیمی در راستای رفاه و حفظ روحیه مردم اتخاذ شود، این تصمیم نباید تنها شامل بخشی از جامعه باشد.
دبیر جامعه مطالبه گری کارگران گیلان ، خطاب به استاندار ، خواستار شد : بهعنوان نماینده کارگران شرکت ایران پوپلین و دبیر جامعه مطالبهگری کارگری گیلان، از جنابعالی انتظار دارم به این پرسش اساسی پاسخ شفافی بدهید: مبنای این تفاوت و نگاه دوگانه در تصمیمگیریهای کلان استان چیست؟ کارگران که ستون اصلی تولید و اقتصاد این مرز و بوم هستند، از مدیریت ارشد استان انتظار دارند در تصمیمات مدیریتی، عدالت را فدای مصلحتهای بخشی نکند و همه اقشار را به یک چشم ببیند.
منتظر پاسخ و اقدامات اصلاحی جنابعالی در راستای احقاق حقوق کارگران هستیم.
پایان پیام
