این مسوول با تأکید بر اهمیت وحدت، همدلی و آرامش در محیط کار افزود: همه ما امانتدار مردم هستیم و وظیفه داریم با همفکری، تعامل و انجام اقدامات مؤثر، زمینه ارتقای خدمات درمانی و افزایش رضایتمندی بیمه‌شدگان را فراهم کنیم.

حبیبی رودسری ” با تأکید بر رعایت نظم و انضباط مسئولین، رعایت صرفه‌جویی در مصرف انرژی و مدیریت صحیح منابع در شرایط کنونی کشور، خواستار تعامل و هم‌افزایی بیشتر میان مراکز درمانی تابعه شد . افزود: انتقال تجربیات موفق بین مراکز درمانی می‌تواند ضمن کاهش آزمون و خطا، موجب افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت خدمات شود.

او با اشاره به اهمیت مدیریت سرمایه انسانی خاطرنشان کرد: هنر مدیریت، همسو کردن و همراه ساختن افرادی است که ممکن است در ابتدا هم‌نظر و هم‌سلیقه با مدیر نباشند؛ چرا که موفقیت سازمان در گرو همدلی و مشارکت همه کارکنان است.

مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان با اشاره به اقدامات انجام‌ شده در حوزه تأمین دارو اظهار کرد: مدیریت درمان تأمین اجتماعی گیلان به عنوان دومین استان کشور موفق به اخذ مجوز و ورود داروهای جدید دیابت از ستاد مرکزی سازمان تأمین اجتماعی شده است .

به گفته حبیبی رودسری ” این اقدام، گامی مؤثر در ارتقای کیفیت خدمات درمانی و دسترسی بهتر بیماران به داروهای نوین محسوب می‌شود.

بر اساس این گزارش در ادامه این جلسه، رؤسای مراکز درمانی ضمن ارائه گزارشی از وضعیت مراکز تحت مدیریت خود، مهم‌ترین مسائل، چالش‌ها و نیازهای موجود را مطرح کردند و راهکارهای لازم برای رفع مشکلات و ارتقای سطح خدمات درمانی مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت