مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان ” با اشاره به محدودیت امکانات ورزشی استان افزود: با وجود این محدودیت‌ها، تلاش کرده‌ایم از همه ظرفیت‌های موجود برای ارائه خدمات مطلوب به جامعه کارگری استفاده کنیم و همکاران حوزه فرهنگی و اجتماعی و هیأت ورزش کارگری نیز در این مسیر اقدامات ارزشمندی انجام داده‌اند.
به گزارش کاشف اسرار ” به نقل از روابط عمومی اداره کل  ، ” علی لقمانی ” طی سخنانی در نشست تخصصی با اعضای هیأت ورزش کارگری استان، با تأکید بر ضرورت توسعه زیرساخت‌ها و ارتقای خدمات ورزشی ویژه جامعه کارگری، گفت: بهره‌ برداری حداکثری از ظرفیت مجموعه‌های ورزشی و فراهم کردن شرایط استفاده آسان و ارزان کارگران از این امکانات، از اولویت‌های اداره‌کل است.
 وی با ارایه گزارش از عملکرد هیات ورزش کارگری گیلان ، گفت:  استان حدود ۳۰۰ هزار کارگر بیمه‌شده کارگاهی و بیش از ۵۰۰ هزار بیمه‌شده تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی دارد و توسعه خدمات ورزشی برای این جامعه بزرگ، از مهم‌ترین مأموریت‌های اداره‌کل به شمار می‌رود.
این مسوول  با اشاره به محدودیت امکانات ورزشی استان افزود: با وجود این محدودیت‌ها، تلاش کرده‌ایم از همه ظرفیت‌های موجود برای ارائه خدمات مطلوب به جامعه کارگری استفاده کنیم و همکاران حوزه فرهنگی و اجتماعی و هیأت ورزش کارگری نیز در این مسیر اقدامات ارزشمندی انجام داده‌اند.
لقمانی ”  با اشاره به مجموعه‌های ورزشی تحت مدیریت این اداره‌کل گفت: استفاده بهینه از این مجموعه‌ها در دستور کار قرار دارد و در قراردادهای جدید، ارائه خدمات با شرایط و تعرفه‌های مناسب برای کارگران به‌صورت ویژه پیش‌بینی خواهد شد تا جامعه کارگری بتواند با سهولت بیشتری از امکانات ورزشی بهره‌مند شود.
لقمانی با تأکید بر ظرفیت سرمایه‌گذاری در برخی مجموعه‌های ورزشی استان، از برنامه‌ریزی برای ارتقای بهره‌وری این اماکن خبر داد و تصریح کرد: اعتقاد داریم تأمین سلامت جسمی و روحی کارگران از حقوق اساسی آنان است و ورزش نقش مهمی در تحقق این هدف دارد.
وی با اشاره به عملکرد استان در حوزه ورزش کارگری خاطرنشان کرد: گیلان در سال ۱۴۰۴ موفق به کسب رتبه چهارم کشور در حوزه ورزش کارگری شد و این در حالی است که در سال قبل از آن رتبه ششم را در اختیار داشت.
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گیلان تاکید کرد: تلاش ما استمرار این روند و ارتقای جایگاه ورزش کارگری استان در سطح کشور است.
لقمانی  ” اشاره به اجرای ماده ۱۵۴ قانون کار، بر ضرورت بازنگری در شیوه اجرای این ماده تأکید کرد و گفت: اجرای اثربخش این ظرفیت قانونی نیازمند برنامه‌ریزی، تدبیر و سازوکارهای مؤثرتر برای توسعه ورزش کارگری است.
پایان پیام

اشتراک این خبر در :